YÖNETİM KURAMLARI ve MOTİVASYON İLİŞKİSİ

Öz

İnsanların toplu olarak yaşamaya başlamalarından itibaren daha etkin ve daha verimli örgütler
oluşturabilmenin yollarıaranmışve bu konuyla ilgili olarak çeşitli yönetim kuramları
geliştirilmiştir. Geliştirilen bu kuramlar ayrıca insanlarıen iyi şekilde motive etmenin yollarını
ortaya koymaya çalışmışlardır. Ancak her kuram bir öncekini hem yönetim hem de motivasyon
açısından yeterli görmeyip, örgüt içerisinde insanlarımotive eden faktörlere farklıaçılardan
yaklaşmışlardır. Bu çalışmanın amacıbu bakışaçılarınıKonya’da çalışan yöneticiler düzeyinde ele
almaktır.