ÇALIŞANLARIN DUYGUSAL BAĞLILIKLARININ SAĞLANMASINDA CONGER VE KANUNGO’NUN KARİZMATİK LİDER ÖZELLİKLERİNİN ETKİLERİÜZERİNE KARAMAN VE AKSARAY EMNİYET MÜDÜRLÜKLERİNDE YAPILAN BİR ARAŞTIRMA
Öz
Karizmatik liderlik ve örgütsel bağlılık son 30 yıldan bu yana
başta örgütsel davranışolmak üzere sosyoloji, psikoloji ve yönetim bilimi gibi disiplinler tarafından incelenmektedir
Bu çalışmada karizmatik liderlik ,Conger ve Kanungo`nun
karizmatik liderlik teorisi, duygusal baglılık ve duygusal baglılıgıetkileyen faktörler, karizmatik lider özellikleri ve karizmatik lider özellikleriyle duygusal baglılık arasındaki ilişkiler incelenmiştir.
başta örgütsel davranışolmak üzere sosyoloji, psikoloji ve yönetim bilimi gibi disiplinler tarafından incelenmektedir
Bu çalışmada karizmatik liderlik ,Conger ve Kanungo`nun
karizmatik liderlik teorisi, duygusal baglılık ve duygusal baglılıgıetkileyen faktörler, karizmatik lider özellikleri ve karizmatik lider özellikleriyle duygusal baglılık arasındaki ilişkiler incelenmiştir.
Anahtar Kelimeler
Karizmatik liderlik, duygusal bağlılık
Tam Metin:
PDFRefback'ler
- Şu halde refbacks yoktur.
Bu eser Creative Commons Atıf 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.