SANAL İŞLETMELERDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİVE BİR ANKET ÇALIŞMASI

Haldun SOYDAL

Öz


Dünya var olduğundan bu yana insanoğlunun oluşturduğu toplum yapısıçok hızlıbir şekilde
değişime uğramıştır. Gerek teknolojik, bilimsel gerekse sosyolojik, kültürel açıdan bakıldığında
toplumların geçmişten günümüze kadar çeşitli evrelerden geçerek köklü değişimlere uğradığını
görebiliriz. Dolayısıyla toplumların yapısının durağan bir yapıolmadığınıaksine her türlü değişime
açık dinamik bir yapıolduğunu söyleyebiliriz.
Çalışmamızın temelini bu değişim sürecinde örgütlerin yapılarındaki gelişmeler ve özellikle
sanayi devriminden günümüze kadar örgüt yapılarının ne derece değişime uğradığıve nasıl bir
süreçten geçtiği oluşturacaktır.


Anahtar Kelimeler


Bilgi Ekonomisi, Sanal İşletmeler, İnsan KaynaklarıYönetimi

Tam Metin:

PDF

Refback'ler

  • Şu halde refbacks yoktur.


Creative Commons Lisansı
Bu eser Creative Commons Atıf 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.