KAMU VE ÖZEL SEKTÖR MATBAA İŞLETMELERİNDE ÇALIŞANLARIN İÇSEL MOTİVASYON DÜZEYLERİNİN KARŞILAŞTIRILMASI

Muharrem TUNA, Mehmet Sezai TÜRK

Öz


Bu çalışma; kamu ve özel sektör işletmelerinde çalışanların içsel motivasyon düzeylerini
araştırmak ve karşılaştırmak amacıyla hazırlanmıştır. Araştırmada motivasyon özelliklerinin
belirlenmesi için bu alanla ilgili olan normların neler olduğunu literatür taramasıve uzman
görüşleri alınarak belirlenmiştir.  İşgörenlerin, içsel motivasyon düzeylerine ilişkin verilerin
toplanmasında anket tekniği kullanılmıştır. Anket formu, çalışanların demografik özellikleri ve
içsel motivasyonlarıolmak üzere iki bölümden oluşmaktadır. Çalışmada elde edilen veriler,
SPSS.11 istatistik paket programıile analiz edilmiştir. Veriler tanımlayıcıve çıkarımsal istatistik
açısından ele alınmıştır. Bu nedenle, demografik soruların cevaplarıfrekans dağılım tabloları
yardımıyla değerlendirilmiştir. İşletmelerin motivasyon değişkeni açısından karşılaştırılmasında ise,
tek yönlü Anova’dan yararlanılmıştır. Yapılan araştırmada, kamu sektöründe faaliyet gösteren
matbaa işletmesi işgören motivasyonunun, özel sektörde faaliyet gösteren matbaa işletmesi
işgören motivasyonundan daha yüksek olduğu ortaya çıkmıştır.


Anahtar Kelimeler


Matbaa, motivasyon, içsel motivasyon, örgüt, yönetim.

Tam Metin:

PDF

Refback'ler

  • Şu halde refbacks yoktur.


Creative Commons Lisansı
Bu eser Creative Commons Atıf 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.