Türkiyede Kurumsal Yönetim: Genel Bir Değerlendirme

Öz

Şirketlerin yönetiminde gözlemlenen başarısızlık ve suiistimallerin, yaşanan finansal krizlerde ya tetikleyici ya da derinleştirici
rol oynamasınedeniyle kurumsal yönetim, son zamanlarda sıkça tartışılan bir konu haline gelmiştir. Bu çalışmada, şeffaflık, hesap
verebilirlik, adillik ve sorumluluk gibi temel ilkeler çerçevesinde şirket ile ilgili tüm çıkar gruplarının menfaatlerinin gözetildiği bir
yönetim sistemini ortaya koyan kurumsal yönetim anlayışının OECD’nin en hızlıbüyüyen ekonomileri arasında yer alan
Türkiye’de, benimsenmesine ve gelişmesine dönük yapılan faaliyetler incelenmektedir. Çalışmada öncelikle Türkiye’nin makro
ekonomik durumu ve bunun kurumsal yönetim ilkelerinin uygulanmasına etkileri ele alınmakta, ayrıca OECD’nin belirlediği
kurumsal yönetim ilkeleri çerçevesinde Türkiye’de yapılan yasal düzenlemeler ve SPK Kurumsal Yönetim İlkeleri hakkında bilgi
verilmektedir. Özellikle Türk Ticaret Kanunu Tasarısı’nın yasalaşmasının, Türkiye’de faaliyet gösteren şirketlerin kurumsal
yönetim uygulama düzeylerinin yükselmesine katkısağlayacağıdüşünülmektedir.