Bilgi Toplumunda Yeni Bir Liderlik Yaklaşımı Olarak Transformasyonel Liderlik ve Kamu Çalışanlarının Transformasyonel Liderlik Algısı

Öz

Sanayi toplumundan bilgi toplumuna geçişsüreci toplumların kültürlerinde, yönetim tarzlarında ve liderlik anlayışlarında
önemli değişimler meydana getirmiştir. Artık sadece emir veren değil, aynızamanda yaratıcı, yönlendirici, sürükleyici ve etkileyici
bir yönetim anlayışının gerekliliği neredeyse herkes tarafından kabul gören bir paradigma durumuna gelmiştir. Günümüz
ekonomisi ve toplumunda, sanayi devrimindeki mühendis özellikli liderlerin yerini insan ilişkilerinde başarılıolan ve örgütteki
insan kaynaklarınıen iyi şekilde kullanabilen liderlerin aldığıgörülmektedir.
Bu çalışmanın temel amacıda bilgi toplumu ile birlikte ortaya çıkan liderlik anlayışının kurumlarda uygulama alanıbulup
bulamadıklarınıaraştırmaktır. Sürekli değişim ve yeniliğin yaşandığıbu çağda değişimin öncüsü olarak kabul edilen
transformasyonel liderlik yaklaşımıkonusunda kamu çalışanlarının nasıl bir algıya sahip olduklarınıaçıklamak araştırmanın
amaçlarıiçerisindedir.