DÜZEN MİDÜZENSİZLİK (KAOS) Mİ? ÖRGÜTSEL VARLIĞIN SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİAÇISINDAN BİR DEĞERLENDİRME

Öz

İşörgütleri kısa zaman aralıklarıile değişiklik gösteren, yarının ne olacağının belli olmadığıve
tahmin edilemediği bir kaotik (kaosun yaşandığı) ortamda faaliyette bulunmak zorundadırlar.
İçinde faaliyette bulunulan ortamın sürekli ve hızlıbir biçimde değişiklikler göstermesi iş
örgütlerinin kaos ortamında yaşadıklarının bir göstergesidir. Bu kaotik ortamda ayakta kalabilen iş
organizasyonlarıhem varlıklarınısürdürebilecekler hem de rekabetçi üstünlük sağlayabileceklerdir.
Aksi takdirde sürekli değişen koşullara uyum sağlayamayarak yok olup gideceklerdir. Kaos
anlamındaki düzensizlik, basit bir dağınıklık yada karmaşa değildir. Düzensizliği bu  şekilde
tanımlamak hem kaosu, hem de kaosun zıddıolan düzeni anlaşılmaz hale sokmaktan başka işe
yaramayacaktır. Kaos kavramı, belirsizlik ve tahmin edilemez değişimle tanımlanmakta ve yeni
bilimin önemli konularından sadece birini oluşturmaktadır.